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榆树泉煤矿:用科技创新增添发展新动力

 来源:本站 发表日期:2021-09-24
  “朱书记在周四调度会上对科技创新工作提出的新要求,更加坚定了我们依靠科技创新提升矿井发展动力的决心和信心。”9月17日,榆树泉煤矿总经理、党委副书记、矿长张京民这样说。

  榆树泉煤矿坚持以创新驱动发展战略为指导,大力推进科技创新,取得了一系列科技成果,为矿井高质量快速发展增添了新动力。

  针对矿井工作面区段煤柱留设宽度大,资源回收率的低的问题,该矿积极推进“110工法”开采技术在矿井的深度实践,不仅成功实现了河南能源新疆公司此项技术的零突破,更成为了自治区内煤炭行业采用此项开采技术的先行者,通过项目的实施逐渐摸索出一套成熟的留巷技术模式,实现了“一巷四线一面墙”,为全面推广“110工法”积累了宝贵的实践经验。从2019年10月至今,累计成功留巷1150米,可多回收煤炭资源18万吨,2021年6月9日通过中国岩石力学与工程学会科技成果鉴定。

  在智能化矿山建设上,该矿制定了《榆树泉煤矿智能化矿山建设实施方案》,以“机械化换人、自动化减人、智能化少人”为抓手,有序推进矿井智能化管控平台建设。截至目前,矿井已实现井上下4G无线通讯全覆盖、综采设备集中控制一键启停、采煤机记忆割煤、支架自动跟机拉架、实时跟机视频监控、地面变电所、井下变电所无人值守等项目,矿井智能化建设取得突破性进展。

  人才是创新的最核心要素。为充分调动广大技术人才积极投身科技创新、干事创业的积极性,该矿以素质提升为目标、以增强创新能力为核心,着力开展人才素质提升工程,成立了“榆树泉煤矿创新工作室”,利用矿井内部优势资源,将懂技术、有经验的职工请上讲台当老师,创新开展“职工技能比武”、“送技术到区队”、“一人多技、一人多岗、一岗多能、”特色教育,坚持“走出去,请进来”的培训方法,着力抓好科技人才培训和技能人才培训。与此同时,该矿还重新修订下发了《库车县科兴煤炭实业有限责任公司榆树泉煤矿科技市场管理制度》,进一步加大了对科技创新成果的奖励范围和奖励力度,奖励范围覆盖矿井各单位、所有人员完成的科技创新项目、专利、科技论文、创新创效成果等,其中科技创新成果一等奖奖励2万元,鼓励全员参与科技创新,以解决矿井存在的重大技术难题为考核重点,将奖励直接兑现至一线区队班组,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性。

  2019年以来,该矿累计归集科技研发费用2600余万元,减免所得税384.6万元,收购全员创新成果52项,申报专利21项,发表论文21篇,开展科研攻关项目6项,创造经济效益2亿余元。(赵飞)

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